按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试和录用等程序进行。
(一)发布招聘公告
通过广州人社局网站、中心外网、中心微信公众号、应届生求职网等网站发布招聘公告，明确招聘人数、招聘资格条件、招聘程序等。
(二)报名
1.报名时间：即日起至2018年8月7日
2.报名方式：电子邮件方式报名
3.报名邮箱：jyzxhr@126.com
4.报名要求：邮件主题请注明“姓名+应聘公共资源交易中心工作人员+岗位”，连同《广州公共资源交易中心编制外聘用人员招聘报名表》(见附件2)，个人身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明等有关材料电子版及近期大1寸蓝底彩色免冠照片1张打包发送至报名邮箱。应聘人员提供的身份证明、学历证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,取消资格。
(三)资格审查
交易中心负责对应聘人员的资格按照任职资格条件进行资格审查。资格审查通过的，方可参加笔试、面试。
(四)笔试和面试
1.笔试。笔试内容为行政基础理论知识和与岗位相关的技能知识。
2.面试。面试人选以笔试成绩为参考，具体入围面试的人选由中心确定后通知应聘人员，面试不合格的应聘人员不进入体检和组织考核阶段。面试后，招聘岗位如无合适人选，可以取消本岗位或减少本岗位招聘人数。
面试时间地点另行通知。
(五)体检
按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行组织考核。
(六)组织考核
对体检合格者进行组织考核，组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况、无犯罪记录等，并再次核实是否具备报考资格。
